昨日,记者从区人才办了解到,根据市委部署,从今年起,每年的9月28日确定为“杭州人才日”,以专属节日形式礼敬人才,在全社会营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围。
千秋基业,人才为本。聚焦萧山,这座城市的每一次跨越,都离不开人才这一关键变量。作为首个“人才日”的子活动之一,前不久落幕的第五届中国医疗器械创新创业大赛萧山赛区,来自全国各地的80支优秀团队带着高质量项目同台竞技,进行医疗器械行业的“巅峰对决”,推动萧山医疗器械产业创新发展。
而大赛只是萧山对人才创新积极扶持的缩影,如何进一步激发人才活力?萧山已谋定而后动。今年5月,区委人才工作领导小组2022年第一次全体会议召开,发出全力打造最优人才生态的最强音,为萧山高质量发展提供强有力的人才保证和智力支持。“我们希望用优质的人才服务,为所有来杭创新创业的人才提供最优的发展环境,让广大人才与杭州这座城市共同成长、互相成就。”区委人才办工作人员表示。
“人尽其才”的良好生态,才能助推城市创业创新。近年来,萧山致力于当好青年融入城市的“引路人”,以打造人才生态最优区为目标,整合资源力量,重点聚焦青年关注的就业、住房保障、教育、文化服务、生态宜居、社会参与度等领域,不断提升城市对青年的吸引力、凝聚力、承载力,增强青年对城市发展的参与度、创新力、贡献力,从而促进高质量发展与青年全面发展的良性互动。
多士成大业,群贤济弘绩。今年上半年,全区新招引高校毕业生7068名,其中接收硕士以上学历1053名,新增大学生创业企业108家。不仅如此,我区还积极扩大高校“朋友圈”,与西安电子科技大学杭州研究院建立“萧山人才交流合作基地”,与4所院校新建常态化招聘交流机制,促进人才资源流动。
着眼未来,我区正以更大力度聚天下英才而用之,汇聚更多优秀人才,成就自我与建设强区同频共振,创新人才与雄厚的实体产业碰撞、交融,激荡起转型升级的新动能,为萧山加快创建制造业高质量发展示范区,打造新制造中心蓄能集势。(首席记者魏乐钇 )
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