为贯彻落实国企改革三年行动(2020-2022年)，以重组整合优化国企运营业务，加快国企市场化改革，2021年9月15日，佛山市顺德区召开了国企改革工作会议。
前期，在顺德区委、区政府的指导下，结合顺德国资国企经营发展实际，顺德区国资局牵头提出了60项国企改革措施，截至2021年8月，已完成整体改革工作的55%。
为进一步加快国企改革步伐，经顺德区国资委研究同意，顺德区国资局出台专项文件，统筹推进国企战略性重组和专业化整合，通过关停并转清理淘汰一批不具备竞争优势、缺乏发展潜力的国有企业，集中优势资源打造一批具备市场竞争力的国有企业。
会上，顺德区国资局局长宁磊详细部署了相关工作，提出顺德区属国企下阶段将调整为“1 2”的顶层架构，即1家区管集团企业、2家国资重点管理的特定功能类企业。每个平台企业将按照明确的主责主业，结合顺德区委、区政府中心工作，各司其职，更好发挥对顺德经济社会的战略支撑作用。
顺德区委常委谢顺辉在总结讲话中，向国资国企提出了四点工作要求：一是提高站位。服务发展大局，在政企分开、关停并转和聚焦发展三个方面精准发力，扎实提升自身市场竞争力，为综合保税区、顺德科技质量服务集聚区等全区重点项目保驾护航;二是严守纪律。区属国企要严守政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚决服从国企改革工作的整体安排，认真落实各项工作任务;三是积极谋划。国资系统全体人员要充分发挥主观能动性，牢固树立国企改革一盘棋的工作理念，有商有量，整体协同推进国企改革事项;四是稳定不乱。国资国企要继续担当作为，确保改革期间的发展质量，对标周边先行地区国有资本运营，学习借鉴本土民营经济的发展经验，将顺德国有经济做强做优做大。(梁敏恩 邹建华)
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