11月3日，“才聚罗湖·一起向未来”2022年罗湖区招才引智创新峰会在银湖会议中心正式启幕。
会上，中国工程院院士、博士生导师马军就“碳中和愿景下罗湖未来低碳生态系统构建与绿色产业发展机遇”作主题演讲，助力罗湖打造“低碳先锋城区”。罗湖人才新政正式发布，“十四五”期末全区人才总量将达到40万人。
据介绍，为全面打造人才创新发展生态环境，罗湖编制实施人才发展“十四五”规划，重点实施红岭“金融 ”人才融合工程， 高端商务人才集聚工程，大梧桐新兴产业人才筑梦工程，商贸消费人才转型工程，文化创意人才提升工程，社会发展支撑人才强基工程，教育、卫生健康人才引领工程等七大人才发展工程。
罗湖新版“菁英人才”政策也已出炉，围绕人才引进支持，对新引进罗湖的科技创新、总部经济等领域领军人才，根据贡献每年度最高奖励80万元;围绕人才成长激励，对作出突出经济贡献的企业领军人才每年度最高奖励80万元，对卓越工程师、大国工匠和高技能人才最高奖励60万元;围绕深港人才融合，对深港合作科研攻关项目最高支持经费300万元，对港澳青年创新创业团队最高补贴100万元;围绕社会事业人才支持，提供多层次多类型的人才奖励。
此外，为全力保障人才服务，罗湖区将为领军人才配发“罗湖优才卡”，加强服务平台搭建、服务政策保障和服务环境营造，努力提升人才的归属感、获得感，同时打造“1 10 n”人才服务体系，提供全生命周期支持。(记者 卢晓丽 通讯员 陈树洁)
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