中小微企业失业保险返还比例由60%提高至90%;根据临时性专项岗位实际吸纳就业情况，按每人3000元标准对市县给予奖补……6月29日，记者从安徽省财政厅了解到，今年，安徽省财政部门积极筹措资金，落实援企稳岗政策措施，着力保市场主体稳定就业。
保市场主体就是保经济基本盘，稳就业就是稳民心。今年以来，安徽省将大型企业失业保险返还比例由30%提高至50%，中小微企业和其他用人单位返还比例由60%提高至90%。实施中小微企业和其他用人单位稳岗返还资金“免报直发”，免除申报审核等程序直接发放。
对没有对公账户的用人单位，将返还资金直接拨付至其社会保险缴费账户或法人账户。截至5月底，全省失业保险基金已返还资金15.24亿元，支持鼓励企业不裁员、少裁员。在落实全年既定5万个公益性岗位和2万个就业见习岗位的基础上，安徽省新增开发临时性专项岗位3万个和就业见习岗位3万个。
通过调整支出结构，全省安排专项资金9000万元，根据临时性专项岗位实际吸纳就业情况，按每人3000元标准对市县给予奖补，预计全省将新增财政支出5.4亿元。同时，对符合条件的中小微企业吸纳应届高校毕业生就业的，按每人1000元标准给予企业一次性吸纳就业补贴，按照每人3000元标准给予高校毕业生一次性就业补贴，并对符合条件的小微企业给予社会保险补贴。
针对技能培训方面，安徽积极落实国家从失业保险基金中提取4%比例资金用于技能培训的要求，在确保全省待遇发放的前提下，将提取比例提高至5%，提取技能提升行动专账资金4.8亿元，近期已分配下达各市县。
此外，对因疫情停产停业的各类企业，依据参加失业保险职工人数，按每人500元标准发放一次性留工培训补助，截至5月底，已发放留工培训补助1120万元。(记者 王峰)
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